A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3768 Bódvalenke Szabadság utca 40.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

A Gyerekház nyitvatartási idejében jelen van és a Gyerekházban jelenlévő családokkal foglalkozik, ennek érdekében fejlesztő, prevenciós, szabadidős foglalkozásokat tart.
A Gyerekház dokumentációs, adminisztrációs tevékenységében részt vesz, a gyerekek megfigyelésére és állapotfelmérésére vonatkozó tevékenységekkel segíti a szakemberek munkáját.
A fejlesztő szakember által készített fejlesztési terveket ismeri, a házban folyó munkát annak megfelelően végzi, munkatársaival ennek ismeretében együttműködik.
Kapcsolatot tart a Gyerekház kötelező partnereivel: a védőnői és gyermekjóléti szolgálattal, a helyi óvodákkal.
Szaktudásával hozzájárul a Gyerekház tevékenységéhez, foglalkozásokat szervez és tart.
Mentorral együttműködve értékeli és fejleszti a Gyerekház tevékenységét.

A munkakör betöltésének feltételei:

magyar állampolgárság
büntetlen előélet
teljes munkaidőben, heti 30 órában

A jelentkező személynek rendelkeznie kell a 15/1998 (IV.30. NM) 2. számú melléklet II. Rész „I. Alapellátások" cím 2.1. pontja alapján az alábbi képesítések valamelyikével:

• kisgyermeknevelő (csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA), bölcsődei szakgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ), kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ), csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ) vagy ezen képesítések valamelyikével rendelkező: védőnő, pedagógus szakképzettségű személy, felsőfokú szociális szakképzettségű személy vagy gyógypedagógiai asszisztens (OKJ) – [kizárólag csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ) képesítéssel rendelkező személy esetén)
• bölcsődei dajka (a bölcsődei dajka képesítési előírásait meghatározó miniszteri rendeletben előírt tanfolyam)
• szaktanácsadó (1. csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA) vagy 2. a) bölcsődei szakgondozó (OKJ), b) csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ), c) csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), d) csecsemő- és gyermeknevelőgondozó (OKJ), e) kisgyermekgondozó, -nevelői (OKJ), f) csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ) vagy 3. a 2. a)-f) pontja szerinti végzettség valamelyikével rendelkező: intézetvezető, szakoktató, védőnő, felsőfokú szociális szakképzettségű személy vagy pedagógus szakképzettségű személy vagy 4. csecsemő- és gyermekgondozói végzettséggel rendelkező: intézetvezető, szakoktató, védőnő, felsőfokú szociális szakképzettségű személy vagy pedagógus szakképzettségű személy)
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek,
• irodai szoftvercsomag Microsoft Office készségszintű használata

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

B kategóriás jogosítvány
1- 3 év Biztos Kezdet Gyerekházban szerzett tapasztalat, illetve gyermekek részére szervezett csoportos foglalkozások, fejlesztő tevékenységek terén szerzett gyakorlat, tapasztalat
Biztos Kezdet Gyerekházban szerzett szakmai gyakorlat, tapasztalat
Elvárt kompetenciák:

Kiváló szintű empátia, megbízhatóság, érzelmek és indulatok kezelése, jó helyzetfelismerő képesség, rugalmasság, döntési képesség, jogszabályok naprakész ismerete.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

részletes szakmai önéletrajz, motivációs levél
fizetési igény megjelölése
a pályázó nyilatkozata, hogy a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul

A pályázat benyújtásának határideje:

Elektronikus úton 2020. február 16-ig a allas@jobbadni.hu e-mail címre.

Amit nyújt a munkáltató:

fejlődési lehetőség, dinamikus csapat, szakmai háttértámogatás
KJT. besorolás szerinti fizetés, illetve külön megállapodás szerint
utazási költségtérítés (munkába járás)

Amit vár a munkáltató:

nyitott, hiteles, rugalmas, együttműködő munkatárs
elhivatottság a gyermekek és a helyi közösség érdekében vállalt feladataink iránt
önálló munkavégzés

További információ:

jobbadni.hu/csatlakozz/
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bacsó Edit nyújt a kallo.attilane@jobbadni.hu e-mail címen.
Tervezett munkába állás időpontja: 2020. március