Elsősorban maga is bárány, oda megy, ahova a jó pásztor hívja, most, Kelenföld után Nagykovácsiban van teendője. Horváth Ádám gyülekezetvezető szerint tudni kell megkülönböztetni, mikor fogadjunk el és mikor adjunk mi előbb ajándékot, éppúgy, ahogy Pál apostol is tette. Ahogy a lelkipásztor mondja – a gyülekezet zord időben meleg kuckó.
Minden vezetőnek előbb-utóbb szembe kell néznie a vezetés átadásával. Míg néhányan bámulatosan kezelik az egyébként lélekpróbáló feladatot, addig sokan végképp elvesztik a talajt a lábuk alól. Hogyan lehet ezt a nemes terhet méltósággal, de kellő időben magunk mögött hagyni? Fel vagyunk-e készülve a stafétabot továbbadására? Sajnos ritka a tervezett, jól megszervezett visszavonulás, ezért Tomka János professor emeritus szerint többet kell beszélnünk az utódlás tervezésének kérdéséről, hiszen azoknak, akik saját elhatározásukból távozhatnak a döntéshozói státuszból – ami kiváltságnak számít –, tervezésre, helyzetértékelésre és nemegyszer támogatásra van szükségük.
„Ami a világban tapasztalt vezetési modellekben tartósan jó eredményt hoz, az mind fellelhető az Isten által elhívott és a Bibliából megismerhető vezetők gazdag példáján keresztül” – írja Szalai Zsolt, a Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társaságának elnöke a Reformátusok Lapja hasábjain. Gondolatok felelősségről, sikerről és a valóság megismerhetőségéről.